Directeur régional
Numéro: 1967 Date de publication: 19-02-2024 à 14:39 Mise à jour: 19-08-2024 à 01:04
|
|
Organisation : Aide au développement Publié24 janvier 2024 Date de clôture 17 août 2024 DRS recherche un directeur régional pour travailler pour une OING en Afrique. Responsabilités: Travailler en étroite collaboration avec le personnel régional et l'équipe mondiale de programme et de développement. Diriger la conception de la stratégie des bureaux conformément à la stratégie globale de l'OING. Élaborer un plan opérationnel permettant de mesurer les opérations du bureau par rapport aux objectifs stratégiques et de programme. Élaborer et gérer le budget de fonctionnement. Diriger l’équipe dans le cadre de gestion de la performance et former le personnel. Recruter du nouveau personnel. Expérience: Baccalauréat en gestion ou développement international, ou équivalent (un master est préférable). Au moins 10 ans d'expérience dans un poste de direction impliquant des responsabilités de leadership. Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour les bureaux opérant dans différents pays, conformément à la stratégie organisationnelle et aux normes convenues. Expérience en gestion de donateurs et en gestion de projets WASH. Capacité à former et à développer les capacités du personnel au niveau national. Solide connaissance des compétences informatiques suffisantes pour maintenir une base de données des plaintes de la communauté et préparer des rapports et la présentation des résultats. Connaissances informatiques. Maîtrise de l'anglais et du français |
comment s'inscrireLes candidatures en anglais doivent être soumises à e.jivova@developmentaid.org sous le titre DRS 11115. En raison du nombre élevé de candidatures reçues, nous ne pouvons répondre qu'aux candidats présélectionnés. Veuillez noter que les exigences ci-dessus peuvent être modifiées au cours du processus de recrutement selon les procédures du client.http://e.jivova@developmentaid.org | |
Aide au développement | |
e.jivova@developmentaid.org |